近日有媒體報(bào)道，“網(wǎng)易傳媒再傳變相裁員”引發(fā)熱議。

稍晚，網(wǎng)易傳媒官方進(jìn)行了回應(yīng)：

相關(guān)媒體在沒有和網(wǎng)易傳媒進(jìn)行任何官方核實(shí)的情況下，僅憑“一位老員工”的話，就撰寫出一篇新聞。“該條假消息給網(wǎng)易傳媒集團(tuán)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，我們將保留相關(guān)證據(jù)，對(duì)相關(guān)媒體提起訴訟。

同時(shí)網(wǎng)易傳媒指出，該文章邏輯完全不符合新聞傳播及公司運(yùn)營基本規(guī)律，“一句話就讓網(wǎng)易傳媒只剩100余人”

此前報(bào)道

據(jù)界面新聞，7月12日下午，網(wǎng)易傳媒內(nèi)容部有人突然接到通知，在沒有上下文的前提下，突然將工作時(shí)長從正常的9點(diǎn)半到6點(diǎn)半，延長到995工作制，且沒有任何加班補(bǔ)貼。變相裁員涉及的員工或達(dá)到近2000人，波及部門包括采編、房產(chǎn)等。

據(jù)一位在網(wǎng)易傳媒工作了近四年的老員工告訴界面新聞?dòng)浾撸?月底整體部門要進(jìn)行優(yōu)化，當(dāng)時(shí)因?yàn)榻o出了一定的準(zhǔn)備時(shí)間，所以提出的賠償是N，不是N+1。有了這樣的心理準(zhǔn)備后，網(wǎng)易傳媒員工一直在等HR過來談，結(jié)果就等來了這樣的微信通知。

網(wǎng)友評(píng)論

有網(wǎng)友表示贊成：

“支持我大豬廠，寒潮時(shí)代更應(yīng)該主動(dòng)求變!”

也有網(wǎng)友質(zhì)疑：

“這個(gè)不違反勞動(dòng)法嗎?勞動(dòng)法是廢紙嗎?”

關(guān)鍵詞： 網(wǎng)易傳媒 裁員