據(jù)@沈陽晚報 12月24日消息，為了加強對女職工的勞動保護，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保障其安全和健康，《遼寧省女職工勞動保護辦法》正式對外發(fā)布，自2021年3月1日起施行。辦法中提到，用人單位與女職工在訂立書面勞動(聘用)合同時，不得與女職工約定限制結(jié)婚、生育等內(nèi)容;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)或者婦幼保健機構(gòu)確診患有重度痛經(jīng)或者經(jīng)量過多的，給予1至2日的適當休息。
據(jù)@沈陽晚報 12月24日消息，為了加強對女職工的勞動保護，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保障其安全和健康，《遼寧省女職工勞動保護辦法》正式對外發(fā)布，自2021年3月1日起施行。辦法中提到，用人單位與女職工在訂立書面勞動(聘用)合同時，不得與女職工約定限制結(jié)婚、生育等內(nèi)容;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)或者婦幼保健機構(gòu)確診患有重度痛經(jīng)或者經(jīng)量過多的，給予1至2日的適當休息。
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