咖啡廳里，陽(yáng)光透過大大的落地窗照到面頰上，空氣中飄蕩著優(yōu)美的鋼琴曲，九妹在旁邊的健身房簡(jiǎn)單做了幾個(gè)全身拉伸運(yùn)動(dòng)，便元?dú)鉂M滿了開始了一天的工作。

九妹的今天日程非常滿，上午她要敲定與私募排排網(wǎng)的線下活動(dòng)方案，然后參加公司安排的管理培訓(xùn)課程，下午要面見一個(gè)客戶。

分布式辦公，樂趣無(wú)窮

九妹所工作的歐易OKEx公司，是一家全球性的區(qū)塊鏈公司，員工來(lái)自全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，用戶分布在全球200多個(gè)多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，九妹2018年9月加入歐易OKEx時(shí)，公司就已經(jīng)采用了這種遠(yuǎn)程辦公模式。

剛加入公司時(shí)，九妹擔(dān)心自己能否融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，九妹擔(dān)心，在不見面的情況下與同事的溝通是否會(huì)不融洽，個(gè)人的自律和工作效率如何保障。工作不到三個(gè)月，九妹就完全放下了這些顧慮。

九妹的職位是歐易OKEx大客戶商務(wù)總監(jiān)，這個(gè)職位一方面要求有較高的溝通執(zhí)行力，另一方面要對(duì)公司業(yè)務(wù)完全的精通和了解。入職不久，公司就在九妹所在的城市舉辦了一場(chǎng)為期一周的新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)文化、組織架構(gòu)、公司主要產(chǎn)品線、區(qū)塊鏈行業(yè)現(xiàn)狀等。九妹在運(yùn)動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，憑借多年修煉的好身材，大放異彩。

就在這次培訓(xùn)中，九妹結(jié)識(shí)了小鹿和雪兒。小鹿是媒體記者出身，此前在21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道工作。雪兒來(lái)自香港，香港中文大學(xué)畢業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司南美地區(qū)的用戶開拓。三個(gè)人在接下來(lái)九妹舉辦的多場(chǎng)全球性線下交流會(huì)中，頻繁合作，結(jié)下了深厚的友誼。

分布式辦公，視頻會(huì)議是常態(tài)。讓九妹意想不到的時(shí)候，每次視頻會(huì)議，有時(shí)是臨時(shí)發(fā)起的視頻會(huì)議，受邀人都能立馬響應(yīng)，同事之間配合度很高。九妹總結(jié)說，正因?yàn)椴荒芙?jīng)常見面，反而讓員工更容易去通過工作態(tài)度、能力和專業(yè)度去證明自己，公司慢慢就形成了一種互信、正直、快速響應(yīng)的文化。

九妹慢慢喜歡上了這種遠(yuǎn)程辦公的模式。她表示, 分布式辦公會(huì)讓人更有效率，任何人都會(huì)是在自己喜歡的環(huán)境中工作會(huì)更有創(chuàng)造力，分布式辦公更容易讓人思如泉涌，還有效免除了許多不必要的人際關(guān)系。

歐易OKEx，遠(yuǎn)程分布式辦公的先行者

歐易OKEx是全球領(lǐng)先的數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)1000人，長(zhǎng)期實(shí)行“遠(yuǎn)程優(yōu)先”辦公模式。除了分布式辦公這一點(diǎn)，歐易OKEx和其他集中辦公的公司運(yùn)行方式基本一樣。

薪酬福利

可能因?yàn)楣?jié)省了辦公地址費(fèi)用，歐易OKEx員工收入一般會(huì)略高于當(dāng)?shù)仄渌就瑯訊徫坏膯T工，福利待遇也相比同類企業(yè)略勝一籌。以九妹為例，除了享受五險(xiǎn)一金，歐易OKEx還幫九妹買了一筆商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍可連帶父母和子女。個(gè)人看病醫(yī)療保險(xiǎn)外的費(fèi)用，95%以上的花費(fèi)都能報(bào)銷。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理

歐易OKEx采取了很多有創(chuàng)意的手段去促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。大小團(tuán)隊(duì)之間會(huì)定期進(jìn)行豐富多彩的線下溝通會(huì)，有時(shí)在“斜桿青年”超愛的轟趴館，有時(shí)在偏遠(yuǎn)的度假村，有時(shí)在人人喜聞樂見大海邊，可以說，歐易OKEx員工真正過上了“我們向往的生活”。

據(jù)悉，為了每次溝通會(huì)給大家留下深刻的印象，組織者每次都會(huì)提前選好10幾個(gè)備選項(xiàng)讓大家投票。在每一次驚喜聚會(huì)后，歐易OKEx凝聚力越來(lái)越強(qiáng)。為了方便大家在世界各地定期相聚交流，歐易OKEx還在全球主要城市建立多個(gè)中小規(guī)模的辦公室，如果有員工更喜歡面對(duì)面的溝通氛圍，也可以自主選擇在到這些小而美辦公地點(diǎn)完成工作。

素質(zhì)要求更高更簡(jiǎn)單

遠(yuǎn)程辦公，除了要求員工完成基本的崗位職能，還需要每個(gè)人增強(qiáng)溝通意識(shí)和能力。因此在歐易OKEx職業(yè)能力和產(chǎn)出是第一位，然后是責(zé)任感溝通意識(shí)，反而其他公司比較重視的繁文縟節(jié)都弱化了。

總體來(lái)看，歐易OKEx優(yōu)秀人才間的相互碰撞、交流和分享，為其持續(xù)供給源源不斷的發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新靈感，而分布式辦公為這一運(yùn)作提供了最佳的培育土壤。并且分布式辦公環(huán)境更具包容性和靈活性，使得歐易OKEx在吸引人才方面更具有優(yōu)勢(shì)。

九妹完成一天的工作，晚上住在附近的幾個(gè)小伙伴想邀她小酌一杯，九妹計(jì)劃與家人共進(jìn)晚餐后，欣然前往。

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