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紅網(wǎng)時(shí)刻衡陽6月21日訊（通訊員 王一國）近日，衡南法院成功調(diào)解一起雙方矛盾較深，爭議較大的勞動(dòng)爭議糾紛，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。

2021年3月，魏某進(jìn)入某家居公司工作，2021年11月，魏某在家居公司做工時(shí)胸部受傷，后被認(rèn)定為工傷，傷情構(gòu)成九級傷殘。事故發(fā)生后，魏某多次找該家居公司協(xié)商賠償事宜，但因賠償責(zé)任認(rèn)定及賠償金額產(chǎn)生爭執(zhí)，導(dǎo)致矛盾不斷，魏某依法申請仲裁，因?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，遂向法院提起訴訟。

案件進(jìn)入審理階段后，審理法官第一時(shí)間查閱了案卷材料，為了做到既保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，又不影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，法官迅速展開了調(diào)解，期間多次組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。通過“面對面”“背對背”的調(diào)解方式，向當(dāng)事人釋法說理、撫慰情緒，解釋了工傷糾紛的程序及法律規(guī)定，家居公司與魏某最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并當(dāng)場支付工傷賠償款138000元（已支付的意外傷害保險(xiǎn)金除外），當(dāng)事人均表示滿意，案件得到圓滿解決。

近年來，衡南法院在處理勞動(dòng)爭議案件中，始終堅(jiān)持保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)生存發(fā)展并重的原則，最大限度調(diào)處化解勞動(dòng)爭議，妥善審慎處理涉企糾紛，對暫時(shí)存在資金困難但有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，特別是中小微企業(yè)，盡可能通過和解、調(diào)解的方式，鼓勵(lì)勞動(dòng)者和企業(yè)共渡難關(guān)。做到既保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，又維護(hù)企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，著力在優(yōu)化法治化營商環(huán)境上下功夫，更好地為衡南經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供法律服務(wù)和保障。

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