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為進(jìn)一步推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，宿州市靈璧縣堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)攬，以項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)盤活為抓手，推動村級集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展壯大。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)內(nèi)力。堅(jiān)持以建強(qiáng)組織為著力點(diǎn)，抓班子帶隊(duì)伍，全面促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)擴(kuò)量。選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。全面落實(shí)村黨組織書記縣級備案制度，嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”任前預(yù)審制度，穩(wěn)妥推進(jìn)村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，實(shí)行“三職合一”的村285個，隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到有效強(qiáng)化，帶領(lǐng)群眾致富能力顯著增強(qiáng)。外引內(nèi)育“新精英”。深入開展“選青推優(yōu)”工作，由縣級統(tǒng)一選青、鎮(zhèn)級組織推優(yōu)，儲備培育1100余名村級后備干部。通過開展村干部“擂臺比武”，展示在村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中可操作可推廣的好經(jīng)驗(yàn)好做法，有效解決村級干部人才斷層、青黃不接的問題?；钸x活用“專家團(tuán)”。發(fā)揮專家服務(wù)團(tuán)技術(shù)和資源優(yōu)勢，14名市級專家服務(wù)團(tuán)及20名縣級專家服務(wù)團(tuán)成員定點(diǎn)對接所聯(lián)系扶持村，及時(shí)跟進(jìn)扶持項(xiàng)目任務(wù)完成情況，幫助協(xié)調(diào)解決信息、技術(shù)等問題，推動項(xiàng)目順利實(shí)施。

強(qiáng)化項(xiàng)目落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)添活力。精心選取發(fā)展項(xiàng)目，優(yōu)化資金使用，保障項(xiàng)目穩(wěn)妥安全實(shí)施?；I措資金抓落實(shí)。加強(qiáng)財(cái)政資源統(tǒng)籌，壓實(shí)工作責(zé)任，把落實(shí)資金保障作為推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主抓手。全縣46個扶持村共涉及扶持資金1780萬元，目前資金已全部撥付到村。緊盯項(xiàng)目保收益。認(rèn)真組織開展扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目檢查評估，統(tǒng)籌扶持資金聯(lián)建政企合作規(guī)?；i養(yǎng)殖示范園區(qū)，參與建設(shè)的扶持村以資金投入總額入股參與分紅。精心指導(dǎo)穩(wěn)推進(jìn)。由組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭，組建重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)專班，對村級擬發(fā)展項(xiàng)目多次開展集中評審論證，篩選發(fā)展項(xiàng)目46個，通過購買農(nóng)機(jī)、建設(shè)溫室大棚、入股合作社等方式最大程度發(fā)揮財(cái)政資金撬動作用。

強(qiáng)化資源盤活，上下聯(lián)動聚合力。盤活資產(chǎn)資源，創(chuàng)新發(fā)展模式，拓寬增收渠道。發(fā)揮農(nóng)業(yè)集聚效應(yīng)。正在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“1234”工程，縣鎮(zhèn)村三級黨組織主導(dǎo)成立1個縣級和20個鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)公司，牽引支持300個村集體合作社、4000名新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。發(fā)展村級旅游產(chǎn)業(yè)。對6個特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)旅游資源和民俗文化項(xiàng)目進(jìn)行挖掘，“川藏線”“梨花節(jié)”“鸕鶿捕魚民俗文化節(jié)”等一批特色旅游文化項(xiàng)目順利舉辦，促進(jìn)特色文化和經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展。推進(jìn)黨組織領(lǐng)辦合作社。制定村黨組織領(lǐng)辦合作社發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)九條意見，在44個試點(diǎn)村推開黨組織領(lǐng)辦合作社，鼓勵村級集體經(jīng)濟(jì)組織承接一噴三防、土地深松、秸稈收儲等項(xiàng)目，村均增加集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入5萬元。

強(qiáng)化考核激勵，賞罰分明增動力。堅(jiān)持以激勵為主，懲罰為輔，體現(xiàn)“誰發(fā)展誰受益”的鮮明導(dǎo)向。注重物質(zhì)獎勵。落實(shí)《靈璧縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)激勵實(shí)施細(xì)則》，設(shè)立“增量獎”“突破獎”“創(chuàng)新獎”，對符合條件的村從村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入中拿出一定比例資金對村“兩委”干部進(jìn)行獎勵，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。注重收益分紅。對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村，尤其是黨組織領(lǐng)辦合作社的村、經(jīng)營性收入50萬元以上的強(qiáng)村，逐村進(jìn)行分析研判，鼓勵村級通過現(xiàn)金分紅或在購買保險(xiǎn)、繳納新農(nóng)合中進(jìn)行補(bǔ)助等多種形式開展收益分紅，讓全體村民共享發(fā)展紅利。注重考核調(diào)度。緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化推進(jìn)措施，建立扶持村項(xiàng)目、資金進(jìn)展專門臺賬，列入月度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單。對46個重點(diǎn)扶持村分別明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、1名鎮(zhèn)級黨政正職包保，納入縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“包鄉(xiāng)走村入戶”內(nèi)容。建立周統(tǒng)計(jì)、月調(diào)度制度，每月對各村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入到賬情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，綜合分析任務(wù)完成情況并進(jìn)行通報(bào)，實(shí)現(xiàn)從“抓書記”到“書記抓”的工作轉(zhuǎn)變。

責(zé)任編輯：陳珺

關(guān)鍵詞： 集體經(jīng)濟(jì) 任務(wù)完成 扶持資金