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近年來，靈璧縣堅持以《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》為指導，將開展黨內(nèi)組織生活作為提升基層黨建工作的重要抓手，通過不斷規(guī)范制度落實、創(chuàng)新教育載體、堅持為民服務等舉措，推動黨內(nèi)組織生活全面提質(zhì)增效。

落實制度“規(guī)范化”，組織生活有力度。嚴格落實黨支部黨建工作“提示單”制度，每月下發(fā)黨建工作“提示單”，從時間安排、主要內(nèi)容、環(huán)節(jié)程序等方面進行明確規(guī)范，條分縷析、具體量化，既讓支部知道“干什么”，又讓支部知道“怎么干”。各黨（工）委定期召開黨建工作例會，指導督促各黨支部“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等工作開展。嚴格落實黨員領導干部黨支部工作聯(lián)系點制度，充分發(fā)揮黨員領導干部在黨支部建設中的示范帶動作用，積極指導組織生活制度規(guī)范落實，幫助解決基層黨建工作中“重難點”，著力提升組織生活質(zhì)效，把黨支部工作聯(lián)系點打造成基層黨建的示范點，以點帶面，推動基層黨建全面進步、全面過硬。嚴格落實“月提示、季督查、年考核”工作制度，根據(jù)黨建工作“提升單”內(nèi)容，各黨（工）委每季度對黨支部組織生活開展情況進行督查，對于發(fā)現(xiàn)的問題實行“清單+閉環(huán)”管理機制，指導組織生活整改提升，同時將督查結(jié)果納入黨建年度考核中，發(fā)揮日?？己酥笓]棒作用。今年來，全縣黨員領導干部深入黨支部工作聯(lián)系點開展指導300余次。

聚焦載體“多元化”，黨員教育有廣度。注重“初心”教育。深入挖掘本地紅色資源，打造“百年靈璧黨史館”、靈璧縣烈士陵園、靈璧抗日中學遺址等紅色教育基地，引導各級黨組織深入開展“打卡”紅色教育基地活動，通過“沉浸式”體驗，重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，強化黨員宗旨意識，切實增強黨員的組織歸屬感和身份榮譽感。注重“云端”教育。統(tǒng)籌利用學習強國、靈璧先鋒微信公眾號、先鋒網(wǎng)絡平臺等網(wǎng)絡資源，構(gòu)建“云端”教育矩陣，進一步打破時間、空間以及個體差異限制，為黨員碎片式學習提供便利。建立流動黨員微信群，定期通過微信群發(fā)送學習鏈接，引導流動黨員在工作之余常態(tài)化開展“指尖”學習。注重“特色”教育。開展“點單式”教學，通過黨員下單、黨組織接單的方式，建立“個性化學習清單”，將黨員教育“量身定制”，有重點地組織黨員開展個性化教育培訓，切實增強教育的針對性和實效性。今年來，共開展農(nóng)業(yè)技術、軸承制造、電商直播等培訓40余次。

突出實踐“常態(tài)化”，為民服務有溫度。積極引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，開展在職黨員進社區(qū)、無職黨員設崗定則、黨員先鋒崗等活動，持續(xù)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，成立志愿服務隊340余個，每月定期開展志愿服務，助力秸稈禁燒、人居環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、反詐宣傳等重點工作，在實踐中檢驗黨員教育培訓成效。常態(tài)化開展“走基層、防疫情、促發(fā)展、惠民生”工作，引導黨員干部走村入戶、深入一線，積極聯(lián)系群眾，架起黨群“連心橋”，把為民服務作為黨的組織生活“實踐課堂”，黨員干部圍繞農(nóng)村發(fā)展、基層治理、民生工程等方面用心傾聽群眾意見建議，努力解決群眾“急難愁盼”問題，切實提高群眾獲得感、滿足感、幸福感。今年來，共幫助群眾解決“急難愁盼”問題2600余件。（李祥 劉東升）

責任編輯：陳珺

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