對于剛剛畢業(yè)初步步入職場的大學(xué)生來說，擁有一份能在世界500強(qiáng)企業(yè)工作的機(jī)會，是許多人都夢寐以求的。更何況是在格力這樣的老牌企業(yè)，而且職位是“董事長秘書”。

這個崗位不僅僅可以充分鍛煉自己的能力，而且更有可能成為下一任的格力接班人，接替董明珠的位置，也不是沒有可能。

(資料圖片僅供參考)

不過還真有這樣的機(jī)會落在一個平凡女孩的頭上，她就是孟羽童。

帶著許多人羨慕的眼光進(jìn)入到了格力公司，在短短的600天時間里，與董明珠成了并肩作戰(zhàn)的伙伴。董明珠滿心歡喜的本以為自己尋到了知音，卻不成想孟羽童在此時此刻選擇了離職當(dāng)網(wǎng)紅。

究竟是年輕人放著高薪工作太任性？還終究是董明珠看錯了人呢？

閃耀光環(huán)開始的“奪人大戰(zhàn)”

孟羽童，一個普通的25歲女孩，和許多剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣，她同樣也對未來充滿希望。

從浙江大學(xué)畢業(yè)的她也是十分優(yōu)秀，不僅說著一口流利的外語，與此同時還兼修其他的學(xué)科，更是在藝術(shù)特長方面展現(xiàn)出了過人的才華。

這種才貌雙全且富有朝氣的女孩，是許多人都喜歡的目標(biāo)對象。

當(dāng)然，畢業(yè)自然也是要面臨找工作的這一大難關(guān)。

雖說這幾年地方的就業(yè)政策越來越人性化了，不過還是會有許多的人面臨就業(yè)難的問題。加上這幾年的大背景影響，許多企業(yè)更是出現(xiàn)了“用工荒”。

當(dāng)他們看到孟羽童這樣的優(yōu)秀人才前來投遞簡歷，也是紛紛向她伸出了橄欖枝，而孟羽童的offer也是接到手軟，她比別人在無形當(dāng)中多了更多選擇的機(jī)會，也是非常不錯的。

在一檔節(jié)目《初入職場的我們》中，孟羽童更是憑借高情商和對答如流的表現(xiàn)，贏得了在場眾多企業(yè)的認(rèn)可。

與此同時，她的表現(xiàn)也是得到了董明珠的賞識與認(rèn)可。

在節(jié)目現(xiàn)場，也是出現(xiàn)了罕見的“搶人大戰(zhàn)”，各家企業(yè)紛紛開出了很好的條件來吸引孟羽童的加入，董明珠直言讓孟羽童跟在自己的身邊鍛煉，并承諾把董事長秘書的位置給她，這讓在場的許多人都感到不可思議，直言她的賭注下的太大了。

孟羽童更是不敢相信，不過此時此刻董明珠已經(jīng)看中了她。

后來，孟羽童也是選擇了格力公司，從那時候起，在她的身上，就多了“天選少女”的稱號，走到哪兒都十分的耀眼。有人更是說：董明珠要把她培養(yǎng)成為格力未來的接班人。

許多人除了羨慕和嫉妒，也希望孟羽童能夠好好珍惜機(jī)會，不要辜負(fù)董明珠的一番賞識。

“天選少女”究竟有何魅力？

前邊我們也說到了，董明珠之所以相中了孟羽童，是因為她本身就擁有著過人的才華。

不過，也肯定會有許多的人反駁，畢竟，比孟羽童優(yōu)秀的人比比皆是，為什么董明珠偏偏就看中了她呢？她身上究竟有著怎樣的魅力呢？這也讓許多的人百思不得其解。

其實，仔細(xì)看看格力這幾年的發(fā)展我們就不難發(fā)現(xiàn)這其中的原因。

作為老牌的家電企業(yè)，格力一直以來都以質(zhì)量上乘，針對中低端消費人群為主體制定線下的銷售渠道。然而，在我們家電行業(yè)當(dāng)中，格力海爾還有像其他的品牌，美的以及創(chuàng)維等，格力的核心競爭力在慢慢的被同行業(yè)對手所取代。

也許在針對消費者群體方面，它比不上海爾旗下?lián)碛嗅槍Ω叨巳耸慷瞥龅目ㄋ_帝品牌，而且在產(chǎn)品研發(fā)方面，格力多年來始終在空調(diào)領(lǐng)域深耕，往往是忽略了小家電領(lǐng)域的開發(fā)。

現(xiàn)在隨著電商行業(yè)的興起，平臺售賣小家電在出鏡帶貨中成了主流。所以說，董明珠要想讓格力打開局面，不僅要有人幫忙開拓出鏡帶貨領(lǐng)域，更要有足夠的流量和關(guān)注度。

董明珠先前選擇了一個90后的大學(xué)生作為秘書，并揚言培養(yǎng)接班人，這已經(jīng)很好的為格力積攢了前期的流量和關(guān)注度。

這不僅僅是給孟羽童個人帶來了關(guān)注度，與此同時，作為捆綁在一起的格力也跟著沾光，所以說在這方面，董明珠已經(jīng)贏了一步。

其次，孟羽童在外貌上也多少擁有優(yōu)勢。

作為企業(yè)的門面，自然在社交、顏值、智商與情商方面都要在線。孟羽童兼修創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理，在管理方面肯定也有涉獵，這對于董明珠來說也正是所需要的。

所以綜合以上的原因，選擇孟羽童自然而然就順理成章了。

放棄高薪職業(yè)轉(zhuǎn)行當(dāng)網(wǎng)紅

前不久，孟羽童的一封離職信也是徹底在網(wǎng)上炸開了鍋。

許多人都對她離職格力這件事感到驚訝。難道說格力的董事長對她不好嗎？還說是她犯了什么錯誤被開除了？面對高薪的職業(yè)說放棄就放棄了，這是許多人都得不到的機(jī)會，難道她不后悔嗎？

離職之后的格力也沒有給出官方正面的回應(yīng)，只是淺淺的說希望孟羽童今后擁有更好的發(fā)展。而作為曾經(jīng)的老板董明珠，對于孟羽童離職一事也沒有回應(yīng)。

難道說兩個人之間有了什么嫌隙與矛盾嗎？不過看到孟羽童社交平臺發(fā)布的視頻來看，似乎是和平離職。

隨后，網(wǎng)上開始放出了孟羽童的“大時尚”照片，和之前初露鋒芒的樣子判若兩人。

離開格力后的孟羽童不再整日穿著制服，穿著打扮更加的隨意大膽，看起來她現(xiàn)在作為網(wǎng)紅的生活似乎更加的自由和放松。

也許，我們也可以想到整日跟在董事長身邊，雖說在外人看來是風(fēng)光無限的，不過背后的心酸也只有自己知道，處處都得小心謹(jǐn)慎，還要學(xué)會察言觀色。

職場中的壓力時間久了也會有職業(yè)倦怠，可能孟羽童也是出于這樣的感覺，最終選擇離開了格力公司。對于年輕人來說，高薪固然是許多人選擇工作的首要條件，但絕對不是必要條件。

事實證明，不是孟羽童離不開董明珠，她給打工人狠狠“上了一課”。

有人覺得孟羽童辭職離開格力是任性的行為，也許，面對這樣別人得不到的機(jī)會而自己得到又放棄，許多人肯定會議論紛紛。

不過，我們應(yīng)該這樣看待這件事，條條大路通羅馬，成為董事長秘書也不過只是一種職業(yè)選擇而已！

有了這樣的一段難忘的回憶，對于孟羽童來說都是十分寶貴的一段經(jīng)歷，對她之后的人生道路也有重要的影響。

無論從事何種職業(yè)，我們都希望孟羽童能夠堅定自己的選擇，不要忘記自己的初心。在任何領(lǐng)域都可以有自己的一番事業(yè)，也能夠像董明珠一樣在事業(yè)上風(fēng)生水起。

孟羽童的未來何去何從？

孟羽童離職的風(fēng)波至今還是熱度不減，對于孟羽童未來何去何從，網(wǎng)友們也是給出了許多的猜測和評論，除了在網(wǎng)紅的道路上越走越遠(yuǎn)之外，她未來是否會進(jìn)軍娛樂圈呢？

目前，她的短視頻平臺也擁有著幾百萬的粉絲，如今更新的內(nèi)容除了自己在格力曾經(jīng)工作的vlog之外，就是會給大家分享一些職場經(jīng)驗，有時候則會發(fā)一些跳舞的視頻。

之后成為職場解答顧問也不是沒有可能，她的經(jīng)歷確實會給許多年輕人經(jīng)驗。

不過，孟羽童的經(jīng)歷也給我們同齡人許多的建議。

初入職場面對機(jī)會的時候，我們應(yīng)該毫不猶豫的抓住機(jī)會，不管怎樣，去歷練，去磨礪自己終歸是沒有錯的。

起點過高的話，我們就會有過高的期待。也許孟羽童一開始就擁有了過高的起點。

作為年輕人，一開始擁有過于優(yōu)越的條件，就不會居安思危了，比起普通人從基層做起穩(wěn)扎穩(wěn)打之外，在晉升的過程中也許更能夠滿足自我價值實現(xiàn)的需要。

也許這正是年輕人所需要的。

面對挑戰(zhàn)，得不到的人才會拼了命的去奮斗。

所以說，現(xiàn)在許多優(yōu)秀的企業(yè)考核轉(zhuǎn)正制度也是越來越嚴(yán)格。這不僅是為了選拔出更適合企業(yè)崗位的人才，更是為了激發(fā)出人們巨大的潛能。

在整個人生的職業(yè)生涯規(guī)劃中，我們每做一項重要的決定都要三思而后行。成長的過程也是如此，不斷作出選擇。在這一過程中，我們收獲最重要的，就是慎獨。

結(jié)語

也許，許多人當(dāng)中也只有一個這樣的孟羽童。

她也許是幸運的，我們普通人能做到的就是從她身上學(xué)習(xí)人家閃光的一面。畢竟，物以類聚，人以群分，我們也只有讓自己足夠的優(yōu)秀了，足夠的強(qiáng)大了，才有機(jī)會擁有這樣的條件和工作機(jī)會，否則我們也只能是碌碌無為了。

孟羽童表示自己也不過是一個普通人，希望大家不要過多的關(guān)注自己離職以后的生活。

我們應(yīng)該學(xué)會去尊重每一個人的選擇，只要不觸犯法律和道德底線，每個人都有自己的選擇。孟羽童還年輕，希望未來的她越來越好。