2023年養(yǎng)老金調(diào)整迎來(lái)好消息！根據(jù)人社部公布的消息：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各地養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)公布？也是很多老人牽掛的話題。去年的養(yǎng)老金調(diào)整跟今年的時(shí)間差不多。都是5月底公布的調(diào)整消息，各地調(diào)整方案經(jīng)備案同意后公布實(shí)施。去年31個(gè)省份養(yǎng)老金調(diào)整方案是從6月30日開(kāi)始陸續(xù)公布的，一直到7月28日四川省公布，持續(xù)了接近一個(gè)月的時(shí)間。不過(guò)，各地養(yǎng)老金調(diào)整的差額都是7月底前到位的。相信今年各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，肯定也是會(huì)從6月底開(kāi)始陸續(xù)公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。那么2023年河南養(yǎng)老金上調(diào)今日公布了嗎？下面跟著XXX小編一起去看看詳情吧。

第一，河南養(yǎng)老金上調(diào)方案公布了嗎

時(shí)間來(lái)到了6月26日，距離人社部公布2023年全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整方案的消息已經(jīng)過(guò)去了1個(gè)多月，今天是6月最后一個(gè)工作周的第一天，各地公布養(yǎng)老金方案的概率越來(lái)越大。

(資料圖)

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看6月和7月是公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的主要時(shí)間段，各地其實(shí)在5月31日就已經(jīng)將養(yǎng)老金調(diào)整的方案上報(bào)人社部進(jìn)行備案，就等做好前期協(xié)調(diào)工作后公布了。

截至本文發(fā)稿暫時(shí)還沒(méi)有地區(qū)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則。不過(guò)，未來(lái)的任何一天都可能給到大家驚喜，請(qǐng)大家耐心的等待一下。

第二，2022~2023年河南養(yǎng)老金上調(diào)方案參考版

目前2023年河南地區(qū)養(yǎng)老金具體方案還未落地，若有更新，社保君將第一時(shí)間為您介紹。下面看一下2022年河南調(diào)整方案作為參考！

河南省關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案

我省2022年調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平有關(guān)事宜如下：

一、調(diào)整范圍

從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月1日前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)法規(guī)的退休工人，下同）。

二、調(diào)整方法

（一）定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元。

（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加1.3元（不滿1年的按1年計(jì)算），繳費(fèi)年限不滿15年的按15年計(jì)算；在上述基礎(chǔ)上，再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼、事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的1％計(jì)算增加。

（三）適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休特定的一些人員基本養(yǎng)老金在按以上法規(guī)調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

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