一、公司合并合同

公司合并合同是指合并雙方就合并條件及合并程序達(dá)成的合意。合并合同是公司合并的基礎(chǔ)和依據(jù)，在公司合并中具有至關(guān)重要的作用。

(資料圖)

二、公司合并合同怎么寫

(一)合并合同的主要條款

合并合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：

①合并各方當(dāng)事人。既包括合同的主體――訂立合并合同、參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續(xù)的公司或新設(shè)的公司。合并合同中要寫明這些公司的名稱及住所等。②合并的方式。合同中合并的方式，應(yīng)當(dāng)是按法律形態(tài)進(jìn)行的具有法律意義的分類形式，即吸收合并或新設(shè)合并。

③合并的對(duì)價(jià)。合并對(duì)價(jià)即合并中存續(xù)公司或新設(shè)公司為取得消失公司財(cái)產(chǎn)而支付的對(duì)價(jià)。合并對(duì)價(jià)的基本形式有兩種――股票和現(xiàn)金形式。

④合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況。合并各方的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)狀況是決定合并價(jià)格的基本要素，對(duì)合并價(jià)格的科學(xué)確定，對(duì)合并是否成功具有重要意義。因此，合同中應(yīng)對(duì)此做出明確的記載。

⑤職工安置辦法。由于合并中存續(xù)公司的職工利益受到合并影響的程度要小得多，所以職工安置辦法條款只適用因合并而消失的公司。

(二)合并合同的普通條款

為了使合同內(nèi)容更加完善可行，為合并的進(jìn)行提供更具體的依據(jù)和指導(dǎo)，筆者認(rèn)為應(yīng)規(guī)定以下普通條款：

①合并后的公司章程。在股票對(duì)價(jià)形式的吸收合并中，存續(xù)公司要增發(fā)新股、增加資本，進(jìn)而引起公司章程的變更。此時(shí)，可規(guī)定公司章程的修改條款。在新設(shè)合并中，則要對(duì)新設(shè)公司章程的主要內(nèi)容做出規(guī)定。

②存續(xù)公司的新增股份、新設(shè)公司的股份情況。吸收合并中，存續(xù)公司若增發(fā)新股，則可在合同中規(guī)定增發(fā)的數(shù)量、每股金額、股份種類等。在新設(shè)合并中，可在合同中對(duì)新公司預(yù)發(fā)行的股份總數(shù)、每股金額、股份種類等做出規(guī)定。

③資本和公積金。公司合并中，往往會(huì)發(fā)生資本和公積金變化，因此合并合同中可以對(duì)其做出規(guī)定。

④公司董事的事項(xiàng)。因公司合并給公司董事帶來了重大變化，可能也涉及章程中關(guān)于董事條款的變化，因此，合同中應(yīng)對(duì)董事的規(guī)定包括董事的選任、報(bào)酬等問題。

⑤公司職員事項(xiàng)。因合并往往會(huì)帶來公司職工勞動(dòng)關(guān)系的變動(dòng)。為了妥善處理這一問題，明確相關(guān)各方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)就職工的勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做出約定。

⑥財(cái)產(chǎn)的交接與交接前財(cái)產(chǎn)的管理。合并合同應(yīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)交換的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及財(cái)產(chǎn)保管進(jìn)行規(guī)定。

⑦合并程序及合并日期。合并合同可以對(duì)合并程序履行主體、方式、時(shí)間等進(jìn)行規(guī)定，以便合并程序有效進(jìn)行。

⑧合并合同的變更、解除。合同中應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容的變更、解除做出規(guī)定，包括變更、解除的條件、程序等。此外，合同中還應(yīng)對(duì)違約責(zé)任做出約定，明確違約應(yīng)承擔(dān)的法律后果，以利于合同的履行，還應(yīng)對(duì)合同爭議的解決做出規(guī)定，明確一旦發(fā)生爭議通過法院或者仲裁解決。

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