【資料圖】

學(xué)生檔案轉(zhuǎn)遞：

到機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位;

到非公單位就業(yè)、靈活就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)創(chuàng)業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中轉(zhuǎn)遞至就業(yè)創(chuàng)業(yè)地的，應(yīng)提供相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息;

暫未就業(yè)的，可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，或按規(guī)定在高校保留兩年。

檔案轉(zhuǎn)遞銜接工作的相關(guān)內(nèi)容：

2023年起，組織人事部門和檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在審核和管理人事檔案時(shí)，就業(yè)報(bào)到證不再作為必需的存檔材料，之前檔案材料中的就業(yè)報(bào)到證應(yīng)繼續(xù)保存，缺失的無需補(bǔ)辦。高校要及時(shí)將高校畢業(yè)生登記表、成績單等重要材料歸入學(xué)生檔案，按規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞，個(gè)人不能自帶和保管。

報(bào)到入職銜接工作的相關(guān)規(guī)定：

用人單位可憑勞動(dòng) ( 聘用) 合同或就業(yè)協(xié)議書(含網(wǎng)簽協(xié)議 ) 或普通高等教育學(xué)歷證書或其他雙方約定的證明材料，為高校畢業(yè)生辦理報(bào)到入職手續(xù)，參加工作時(shí)間按照高校畢業(yè)生畢業(yè)后實(shí)際入職之日計(jì)算，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。