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黨建述職評(píng)議考核是基層黨建工作的“年終大考”，也是回顧工作、檢驗(yàn)成效、提升成果的有力抓手。近日，潁上縣召開2022年度黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，推動(dòng)各級(jí)黨組織全面扣緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，緊盯“會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后”三個(gè)環(huán)節(jié)，注重“嚴(yán)實(shí)真”，不斷提升黨建述職評(píng)議考核質(zhì)效。

緊盯會(huì)前準(zhǔn)備，注重嚴(yán)把關(guān)，確保述出質(zhì)量。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組建10個(gè)調(diào)研考核組，聚焦中心服務(wù)大局，從5個(gè)具體方面深入一線，對(duì)基層黨組織開展調(diào)研，全面了解基層黨組織2022年黨建工作情況存在的問題。各基層黨（工）委在撰寫述職報(bào)告時(shí)直擊痛點(diǎn)，述職不僅“述成績(jī)”，更“講問題”，認(rèn)真梳理基層黨建方面的問題，并將信訪工作作為必述內(nèi)容。縣委組織部業(yè)務(wù)骨干組成審核小組，對(duì)各基層黨（工）委的述職報(bào)告進(jìn)行審核，問題查擺不深入、原因剖析不到位、整改措施不具體的述職報(bào)告一律要求重寫。所有的述職報(bào)告均經(jīng)過了三次以上的修改，以確保真正述出成績(jī)、講清問題、明確措施。

緊盯會(huì)中評(píng)議，注重實(shí)點(diǎn)評(píng)，確保評(píng)出真章。組織召開全縣基層黨建述職評(píng)議會(huì)，34名黨（工）委書記進(jìn)行述職，縣委書記采取“一述一評(píng)”的方式，逐個(gè)點(diǎn)出工作亮點(diǎn)和痛點(diǎn)，并對(duì)下一步工作提出要求。參會(huì)的縣委常委，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，40名熟悉基層黨建和信訪工作的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表等119人結(jié)合各黨（工）委書記述職情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)議?？h委組織部派出13個(gè)指導(dǎo)組參加列席各黨（工）委召開的基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)，堅(jiān)持全過程參與，審核會(huì)議方案，把關(guān)述職報(bào)告，確保跟蹤指導(dǎo)到位，使述職評(píng)議考核工作成為推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。

緊盯述后整改，注重真落實(shí)，確保考出實(shí)效。及時(shí)梳理匯總評(píng)議結(jié)果，綜合平時(shí)掌握、調(diào)研了解和點(diǎn)評(píng)測(cè)評(píng)等情況，對(duì)黨（工）委書記抓基層黨建工作形成綜合評(píng)價(jià)意見，肯定成績(jī)，指出問題。督促述職對(duì)象結(jié)合會(huì)議點(diǎn)評(píng)、自身查擺等方面發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改清單，明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任分工，抓實(shí)問題整改，并在下年度述職時(shí)逐一對(duì)賬銷號(hào)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。將抓基層黨建工作情況作為黨（工）委書記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，作為評(píng)價(jià)所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)。綜合評(píng)價(jià)未達(dá)到“好”等次的，年度考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。

責(zé)任編輯：陳珺

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