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時間一轉眼進入到了7月份了，我們在6月份沒有收到任何地區(qū)和省份，關于養(yǎng)老金的調整方案，當然這也是在很多人的意料之中，因為全國絕大多數(shù)地區(qū)，去年就是7月份公布養(yǎng)老金的調整方案，所以說6月份沒有得以公布也是一件正常的事情。當然作為山東省來講，養(yǎng)老金的調整方案很有可能也會在7月份之內公布同時養(yǎng)老金調整的待遇也將在7月底前補發(fā)到位，這種可能性和概率都是非常大的，畢竟去年就在7月底前完成了這項工作。

那么作為山東省地區(qū)的企業(yè)單位退休人員。調整養(yǎng)老金的待遇，能不能夠補發(fā)2000元以上的？2000元以上是個什么概念？即便一次性補發(fā)7個月的錢，那么平均每個月都接近于300元了，也就相當于你每個月養(yǎng)老金的調整水平要達到300元的標準，才有可能一次性會補發(fā)2000元。這種可能性存在嗎？我認為在山東省還是存在的。山東省地區(qū)除了執(zhí)行三結合的調整原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整以外，它還有一個特定年齡的專項調整。

分別是針對于70周歲的退休老人，75歲的退休老人和80周歲的退休老人，做出一個專項的額外調整，所對應的調整金額分別是290元，190元和360元，也就是說自己如果是這個年齡階段，那么在去年的時候，2022年山東省就有這樣的一個規(guī)定，就可以額外再增長兩三百塊錢，那么這樣一對比，是不是每月增加300元的可能性還是存在的？只不過他并不是針對于每一名退休老人，而是僅僅只針對于特定年齡的老人，所以說是少數(shù)群體。

雖然今年還沒有公布，養(yǎng)老金具體的調整方案，但是我認為山東省，大概率應該還是會執(zhí)行特定年齡的額外調整，這樣一來的話，如果你今年，剛好年滿70周歲或者是75周歲或者是80周歲這個年齡階段，就可以額外的再增長兩三百塊錢，那么每個月想要達到300元以上養(yǎng)老金的調整，幾乎是沒有太大問題的。一次性就會收到2000元以上的調整養(yǎng)老金待遇補發(fā)，因為已經到了7月份，他會從今年的1月份開始，一直補發(fā)到7月份為止。

但是在這里需要告訴大家的是，畢竟絕大多數(shù)人的年齡，他不是這個特定年齡。所以說不符合額外調整兩三百塊錢，只能夠獲得定額調整掛鉤調整，甚至有些70周歲以下的老人還無法獲得傾斜調整。那么整體的調整水平相對都是比較低的，再加之今年的調整比例僅僅只有3.8%，相對于去年的4%又有所收窄。所以可能多數(shù)退休老人，整體的調整水平原則上會低于去年的水平，應該來講很多人可能會不盡如人意，這一點是需要做一個心理的預期和準備。

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