6月21日，澎湃新聞從人社部獲悉，人社部辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設(shè)專項行動的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》要求各地調(diào)配資源組建速裁庭（或速裁團隊），并建立健全符合農(nóng)民工工資爭議案件辦理特點的快立快調(diào)快審快結(jié)工作機制，做到農(nóng)民工工資爭議案件優(yōu)先受理、快調(diào)速裁。

農(nóng)民工工資爭議案件較多的地區(qū)要普遍建成速裁庭

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在速裁庭建設(shè)方面，《通知》提出了四個“要求”：一是要求各地在仲裁機構(gòu)內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)立速裁庭，負責(zé)辦理農(nóng)民工工資爭議案件。其中，農(nóng)民工工資爭議案件較多的地區(qū)要普遍建成速裁庭。暫不具備設(shè)立速裁庭條件的，可先行組建人員相對固定的速裁團隊。速裁庭（或速裁團隊）要選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的骨干仲裁員和記錄人員，仲裁員應(yīng)不少于3名。

二是要求速裁庭優(yōu)化辦案程序。在辦理過程中積極引導(dǎo)調(diào)解結(jié)案，調(diào)解不成的也要嚴格適用簡易處理、終局裁決、先行裁決和先予執(zhí)行等規(guī)定，穩(wěn)慎辦理重大集體爭議案件，縮短辦案時限。

三是要求速裁庭健全速裁機制。對符合條件的農(nóng)民工工資爭議案件實行容缺受理，廣泛開展要素式辦案，創(chuàng)新庭審方式。

四是要求速裁庭強化協(xié)同辦案。如，可邀請工會、企業(yè)代表組織及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門、涉案企業(yè)主管部門、專業(yè)律師、專家學(xué)者等參與辦案，同時還要做好與勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、人民法院、司法部門和工會組織的工作銜接。

對農(nóng)民工工資爭議可實行容缺受理

在便利農(nóng)民工維權(quán)方面，《通知》吸收了各地提升農(nóng)民工工資爭議案件辦理質(zhì)效、開辟維權(quán)“綠色通道”的服務(wù)措施。

一是明確對農(nóng)民工工資爭議可以實行容缺受理。農(nóng)民工提交的仲裁申請書格式不規(guī)范、內(nèi)容不完整或材料不齊備的，立案工作人員要一次性告知需補正的材料，并指導(dǎo)農(nóng)民工申請人進行修改完善。對于經(jīng)初步審查符合受理條件且農(nóng)民工申請人書面承諾予以補正的，即使材料不齊備，仲裁委員會也可以先行受理，由農(nóng)民工在受理后補齊材料，以方便農(nóng)民工快速維權(quán)。

二是明確要求對農(nóng)民工申請人提起的含有工資等多個請求的爭議案件，速裁庭要積極協(xié)調(diào)，促成當(dāng)事人先對工資請求達成協(xié)議，先行出具仲裁調(diào)解書。加大農(nóng)民工工資爭議的調(diào)解工作力度，根據(jù)案件事實提出合法合理的調(diào)解方案，幫助農(nóng)民工合理維權(quán)。

三是明確農(nóng)民工有法律援助需求的，可以要求速裁庭工作人員對接司法部門、工會組織，以盡快獲得法律援助服務(wù)。

四是鼓勵速裁庭通過在線庭審辦理農(nóng)民工工資爭議案件，并探索更多類型的庭審方式，以方便農(nóng)民工異地維權(quán)、快速維權(quán)。

《通知》強調(diào)各級人力資源社會保障部門要充分認識速裁庭建設(shè)在根治欠薪工作中的重要作用，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，落實辦案指導(dǎo)職責(zé)，強化仲裁辦案質(zhì)效管理，依法及時有效維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。