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近年來，六安市霍山縣堅持把黨建引領貫穿鄉(xiāng)村振興全過程，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、人才振興，做實做好“黨建+”文章，以高質(zhì)量黨建推動鄉(xiāng)村振興落地見效。

“黨建+產(chǎn)業(yè)”，激活振興引擎。不斷完善黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，積極探索黨建引領村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新模式、新路徑，因鄉(xiāng)、因村精準施策，發(fā)展各具特色的致富產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)興旺激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。大力實施村級集體經(jīng)濟“3521”工程，全面推行“一社三會+N公司（合作社）”集體經(jīng)濟組織工作模式，總結(jié)推廣村級集體經(jīng)濟發(fā)展“十大模式”，全力推動村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。2021年，全縣集體經(jīng)濟村均收入超過40萬元，50萬元以上的強村有41個。落實扶持壯大村級集體經(jīng)濟激勵辦法，對在發(fā)展村級集體經(jīng)濟中作出突出貢獻的村黨組織和村“兩委”成員進行物質(zhì)和精神激勵。持續(xù)深化“產(chǎn)業(yè)興農(nóng)”，出臺鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興五年行動計劃，大力實施“兩增一強”“138+N”等工程，對構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系、經(jīng)營體系、支撐體系進行再細化。2022年新增省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)4家、各類經(jīng)營主體218家、“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品24個。

“黨建+治理”，夯實振興堡壘。樹立大抓基層的鮮明導向，切實增強農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織功能。按照“群眾信得過、服務有本事、治理有辦法”的標準，把政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員干部吸收到村“兩委”，培養(yǎng)年輕有為的后備干部，增強村級戰(zhàn)斗堡壘的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“三會一課”“黨員活動日”“四聯(lián)四幫”等為載體，推行黨性教育入腦入心，不斷錘煉黨支部組織力。開展“黨建+全科網(wǎng)格”引領鄉(xiāng)村治理工作，大力推廣聯(lián)系服務群眾零距離工作法、“三個三分之一”黨群議事法等工作機制和方法，推動黨員干部常態(tài)化聯(lián)系服務群眾，著力增強鄉(xiāng)村治理實效。2022年全縣村級黨員干部走訪群眾近四萬人次，解決矛盾糾紛1000余件，為民辦實事16000余件。印發(fā)《霍山縣關于推進鄉(xiāng)風文明建設的實施意見》，深入實施思想深化行動、組織強化行動、鄉(xiāng)風淳化行動等“六大行動”，積極培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

“黨建+人才”，激發(fā)振興活力。扎實推動鄉(xiāng)村振興人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，努力造就一批了解農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，出臺《霍山縣推進鄉(xiāng)村人才振興五年行動計劃（2021—2025年）》，為培育人才隊伍畫好藍圖、找準路子。把人才培育作為鄉(xiāng)村振興的基礎工程來抓，緊緊圍繞高素質(zhì)農(nóng)民隊伍建設，深入實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓計劃，實施“師帶徒”培訓項目，從農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人中遴選20名“師傅”，每個“師傅”帶20名“徒弟”，2022年培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人165名。突出實用導向、需求導向，精心制定《霍山縣急需精確人才目錄》，加大“飛地招才”等柔性引才力度，引進茶葉、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才近20名。組織“田專家”“土秀才”、科技特派員等開展鄉(xiāng)村實用人才培訓和技術扶持，累計培訓指導農(nóng)民15.3萬余人次，培訓技術骨干1850余人次，實施農(nóng)技推廣項目14個。

責任編輯：陳珺

關鍵詞： 集體經(jīng)濟 黨員干部 行動計劃