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近年來，肥東縣牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持黨對(duì)鄉(xiāng)村治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，從制度完善、隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮三個(gè)維度發(fā)力，著力構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局。

用好制度“助推器”，完善治理體系。優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)?？h委主要負(fù)責(zé)同志親自謀劃，縣委常委會(huì)多次集體研究，出臺(tái)黨建引領(lǐng)“五大行動(dòng)”、網(wǎng)格治理“1+6”、四事四權(quán)“1+3”等配套文件，強(qiáng)化基層治理組織保障。建立縣委提級(jí)考核村黨組織基層治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明等6項(xiàng)重點(diǎn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)村直抓直管。在石塘、長臨等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)管理體制改革，成立社會(huì)治理綜合機(jī)構(gòu)，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。健全網(wǎng)格體系。構(gòu)建“村黨組織—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員聯(lián)系戶”的組織體系，推進(jìn)“多網(wǎng)合一”，出臺(tái)生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等網(wǎng)格化管理文件，建立2516個(gè)網(wǎng)格黨小組，6200余名網(wǎng)格員兼任生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)巡查員，把基層治理延伸至“神經(jīng)末梢”。完善工作制度。編制《村級(jí)“三務(wù)”公開工作指南》，梳理“公開事項(xiàng)”19項(xiàng)41條，推動(dòng)村級(jí)事務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。制定《落實(shí)“四議兩公開”制度實(shí)施細(xì)則》，按程序決定村級(jí)重要事項(xiàng)、重大問題1300多件，推廣“小微權(quán)力一點(diǎn)通”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)村“兩委”監(jiān)督監(jiān)察全覆蓋。

建強(qiáng)攻堅(jiān)“主力軍”，凝聚治理合力。建強(qiáng)村干部隊(duì)伍。建立村干部“四庫四臺(tái)賬”，每季度分析村干部黨建、發(fā)展、治理、服務(wù)等4個(gè)方面履職情況，重點(diǎn)關(guān)注優(yōu)秀年輕村干部282名。制定村干部《教育培訓(xùn)計(jì)劃》，定期舉辦“基層治理主題”培訓(xùn)班。出臺(tái)村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督《實(shí)施辦法》，建立正、負(fù)面履職“兩個(gè)清單”，推行競職、履職、辭職“三項(xiàng)承諾”，及時(shí)調(diào)整不宜擔(dān)任相關(guān)職務(wù)的村干部。管好駐村干部隊(duì)伍。扎實(shí)開展“六項(xiàng)行動(dòng)”，制定為民辦事“三個(gè)清單”，辦成民生實(shí)事57件。推動(dòng)選派單位與選派村責(zé)任捆綁，制定“責(zé)任清單”。目前已下發(fā)2023年第一季度駐村工作提示和1期階段性工作提示，將文明創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)幫扶納入提示重點(diǎn)內(nèi)容。用好農(nóng)村黨員隊(duì)伍。從農(nóng)村黨員中選任網(wǎng)格員8000多人，推動(dòng)參與抗旱情、滅火情等急險(xiǎn)任務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。財(cái)政投入1800萬元落實(shí)網(wǎng)格員基本報(bào)酬，年人均補(bǔ)貼不低于2200元。開展網(wǎng)格治理“十佳”社區(qū)、“最美網(wǎng)格員”評(píng)選，選樹一批懂治理、能治理、善治理的村黨組織和農(nóng)村黨員先進(jìn)典型。

找準(zhǔn)為民“坐標(biāo)軸”，提升治理質(zhì)效。實(shí)現(xiàn)常態(tài)化聯(lián)系。21名縣領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)走村”，綜合分析村班子建設(shè)、矛盾調(diào)解等7類情況，解決群眾“急難事”26件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“包村進(jìn)網(wǎng)”，圍繞基層治理、民生建設(shè)等話題開展座談交流，回應(yīng)群眾“關(guān)心事”317件；村干部“包組聯(lián)戶”，深入群眾家中化解群眾“眼前事”1700多件；網(wǎng)格員“敲門問事”，對(duì)困難群體實(shí)行“日必到四必訪”，幫辦代辦群眾“難心事”1.6萬余件。做到多渠道服務(wù)。建立“網(wǎng)格工作日”制度，選派1100余名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每月下沉網(wǎng)格，推動(dòng)為民服務(wù)“向下扎根”。成立志愿服務(wù)隊(duì)62支，開展“鄰里守望”互助式服務(wù)1100多次。采取社會(huì)購買服務(wù)等方式，建設(shè)老年助餐服務(wù)場所，真正滿足老人實(shí)際用餐需求。

責(zé)任編輯：陳珺

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