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今年以來(lái)，樂(lè)山市馬邊彝族自治縣深入貫徹落實(shí)中央、省市人才戰(zhàn)略要求，圍繞“人才強(qiáng)縣”發(fā)展目標(biāo)，聚力實(shí)施“筑基”“引育”“優(yōu)享”三項(xiàng)工程，強(qiáng)化政策引導(dǎo)、賦能使用和服務(wù)保障，為推動(dòng)馬邊高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聚力“筑基”工程，健全人才機(jī)制。堅(jiān)持黨管人才，以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組擎畫(huà)的人才建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，牽引人才工作頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略謀劃，出臺(tái)完善《人才發(fā)展資金管理辦法》《鄉(xiāng)村人才振興五年行動(dòng)實(shí)施方案》《“馬邊英才培育計(jì)劃”實(shí)施方案》等激勵(lì)政策；通過(guò)“分類遴選”的方式，重點(diǎn)培養(yǎng)支持一批優(yōu)秀高層次人才、急需緊缺型人才，并加強(qiáng)其在政務(wù)、醫(yī)療、教育等方面的保障，構(gòu)建人才發(fā)展“航標(biāo)塔”，制定人才成長(zhǎng)“路線圖”。

聚力“引育”工程，拓寬招派渠道。堅(jiān)持“多渠道”招才引智與“全覆蓋”選派學(xué)習(xí)相結(jié)合，創(chuàng)新“引進(jìn)來(lái)學(xué)”，以實(shí)際需求為導(dǎo)向，圍繞資源共享、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面展開(kāi)研究，建設(shè)市內(nèi)首個(gè)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)鄉(xiāng)村振興博士服務(wù)站，為全縣發(fā)展注入“新動(dòng)力”；持續(xù)“走出去學(xué)”，借助“越馬”平臺(tái)，做實(shí)東西協(xié)作，選派各機(jī)關(guān)單位10名干部到蘇州、泉州跟崗鍛煉學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“合作共建、人才共育、資源共享”。(完)

聚力“優(yōu)享”工程，優(yōu)化人才環(huán)境。堅(jiān)持精準(zhǔn)引才、用心留才，著力打造高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓和集餐飲、健身、學(xué)習(xí)為一體的“人才之家”，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，厚植樂(lè)業(yè)“溫馨港”；完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，組織開(kāi)展援彝人才座談會(huì)，走訪慰問(wèn)專家人才700余次，以“誠(chéng)”待才，全面支持、服務(wù)和保障各類人才來(lái)馬邊發(fā)展；實(shí)現(xiàn)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)懷，形成人才發(fā)展的良好社會(huì)風(fēng)尚。

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